Mitarbeiter werben Mitarbeiter, fröhliche Frauen auf grauen Betonhintergrund, Zeigen nach oben auf Slogan, Gehen Sie auf Kollegenfang

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Du kennst jemanden, der auf der Suche nach einem neuen Job ist und ideal zu uns passen würde? Dann lohnt es sich jetzt richtig, neue Kolleginnen und Kollegen zu werben.

drei Fragezeichen in weißen Sprechblasen auf gelben Hintergrund

Wie funktioniert das "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm?

  • Sprich Freunde, Bekannte, Verwandte an und mache diese auf die freie Stelle in der Unternehmensgruppe aufmerksam - und überzeuge diese, sich bei uns zu bewerben 
  • Gib demjenigen, den du anwirbst, folgenden Hinweis mit: derjenige muss bei seiner Bewerbung schriftlich angeben, dass er von dir geworben worden ist (nachträglich ist dies nicht mehr möglich!) 
    • Bei einer Online-Bewerbung: im Anschreiben angeben, dass man geworben worden ist 
    • Bei einer Bewerbung vor Ort: im Bewerbungsbogen angeben, dass man geworben worden ist

Was erhalten Sie dafür?

1.000 € (brutto) für jeden neuen Kollegen oder 500 € (brutto), wenn es sich um einen Auszubildenden handelt.

Voraussetzung: die Probezeit muss der oder die geworbene neue Kolleginnen und Kollegen erfolgreich bestehen. Ist dies der Fall, erhältst du die Zahlung der Prämie mit einer der nächsten Gehaltsabrechnungen 

Wichtige Hinweise:

  • Für Führungskräfte gilt das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ und die damit einhergehende Zahlung einer Prämie nur für die nicht unterstellten Bereiche.
  • Das "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Programm gilt für die gesamte Unternehmensgruppe.